Риск-менеджер (кредитование клиентов крупного и среднего бизнеса)

компания "сбербанк" цель: проведение независимой экспертизы рисков с целью обеспечения высокого качества кредитного портфеля банка. обязанности задачи: идентификация, анализ и оценка кредитных рисков клиентов банка среднего, крупного и крупнейшего сегментов бизнеса; взаимодействие с внутренними подразделениями по вопросам корректного структурирования сделки (в т.ч. утверждение внутреннего рейтинга клиента); внесение предложений по корректировке/изменению структуры сделок с целью оптимизации кредитных рисков корпоративных клиентов; подготовка независимого профессионального суждения об оценке кредитных рисков (заключения); выступление на кредитных комитетах (защита заключения); принятие решений по сделкам на коллегиальных органах банка (участие в кредитном комитете с правом блокирования принятия положительного решения); совершенствование подходов к риск-анализу клиентов с учетом отраслевой специфики; управление резервами по стандартам рсбу, согласно требований положения 590-п цб рф. требования высшее экономическое образование; знание анализа фхд предприятий, включая анализ бухгалтерской/финансовой отчетности; знание принципов и особенностей составления консолидированной отчетности; умение строить и проводить анализ/тестирование моделей движения денежных средств; знание и понимание особенностей анализа инвестиционных проектов; понимание принципов риск-менеджмента и желание профессионального развития в данном направлении; аналитический склад ума, вариативное мышление, стрессоустойчивость, способность аргументировано и дипломатично отстаивать свою позицию, стремление к знаниям и обучаемость, командность, активная жизненная позиция. условия дмс с первого дня и льготное страхование для близких корпоративный ipad для работы бесплатная подписка сберпрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: okko, сбер маркет, delivery club, самокат, ситимобил, сбер еаптека и другие корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в виртуальной школе сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника льготные условия кредитования