Ведущий инженер авторского надзора по КИПиА

компания "нипигаз" обязанности: осуществление авторского надзора в соответствии с требованиями сп 246.1325800.2016. контроль за соответствием выполнения строительно-монтажных работ проектной и разработанной на её основе рабочей документации. принимает участие, в порядке выборочного контроля, в проверке качества и соблюдения технологии выполнения работ, которые оказывают влияние на безопасность объекта капитального строительства и в соответствии с технологией строительства контроль за выполнением которых не может быть проведён после выполнения других работ. проверка и подписание актов проверки скрытых работ и иной исполнительной документации, предусмотренной нтд и требованиями рабочей документации. осуществляет ведение журнала авторского надзора за строительством. осуществляет контроль за своевременным и качественным выполнением всех требований и указаний, внесённых в журнал авторского надзора за строительством. оформляет в письменной форме замечания о выявленных недостатках выполнения работ при строительстве объекта капитального строительства. оказание технической поддержки для разрешения технических запросов. взаимодействие с руководителем по строительству и проектированию, заказчиком, подрядчиком и смежными отделами. подготовка отчетной документации по результатам осуществления авторского надзора. требования: высшее техническое образование. стаж не менее 3х лет в сфере строительства или проектирования, на должностях инженер-проектировщик, инженер авторского надзора, инженер строительного контроля, инженер технического надзора. умение работать с рабочей документацией. знание требований нормативно-технической документации для проектирования и строительства опасных производственных объектов, правил и норм промышленной безопасности, правил и норм охраны труда, строительства и эксплуатации объектов. владение пк – уверенный пользователь autocad (nanocad), офисных приложений (microsoft word, excel). условия: конкурентная оплата труда. премии по результатам работы. дмс и страхование от несчастных случаев и болезней. медицинское обслуживание и мониторинг здоровья. оплачиваемая мобильная связь. развивающие программы и тренинги. материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни. санаторно – курортный отдых в г. анапа и алтай­ском крае (для работников и членов семей). детский оздоровительный лагерь в г. анапа. детские подарки на новый год и 1 сентября. дополнительный социальный пакет для членов профсоюза. скидки в корпора­тивных отелях, фитнес – центрах.