Главный специалист (отдел монтажного проектирования)

компания "нипигаз" обязанности: проектирование технологических установок, объектов озх, межцеховых коммуникаций соблюдение технологии проектирования (последовательность выполнения работ) и зоны ответственности смежных дисциплин осуществление технического руководство разработкой раздела «компоновочные решения». принимает основные технические решения по объектам проектирования, выполняемым под собственным руководством. разработка основных технических решения по монтажному проектированию. управлять ресурсами, сроками, процессом составлять процедуры, инструкции, технические требования осуществление выбора трубопроводной арматуры, труб, фланцев, деталей трубопроводов. выполнение требований контрактов на проектируемым объектам обеспечение принятия оптимальных и экономичных технических решений в разрабатываемых проектах, отвечающих требованиям нтд и законодательства рф ведение переписки по техническим вопросам с заказчиками, производственными, научными, проектными и другими организациями оценка трудоемкости проектных работ координирование обмена данными с другими дисциплинами проверка, подпись и выпуск проектной документацию, разработанной под собственным руководством проверка на полноту и принятие заданий от смежных дисциплин на выполнение проектных работ рассмотрение и принятие заданий на производство проектных работ, определение полноты исходных данных для их выполнения требования: образование высшее профессиональное (техническое) опыт работы в нефте- и газоперерабатывающей и нефтехимической отрасли опыт и знания в области проектирования объектов нефте- и газоперерабатывающей и нефтехимической отрасли; экспертные знания методов проектирования; требований нормативно-технических документов по специальности и направлению деятельности (при проектировании опасных производственных объектов) экспертные знания нормативно-технических документов по специальности и направлению деятельности (как российских, так и зарубежных) знание по – ms office, world, excel, outlook, autocad, 3d aveva (приветствуется) условия: заработная плата по результатам собеседования; конкурентная оплата труда; дмс и страхование от несчастных случаев и болезней; медицинское обслуживание и мониторинг здоровья; оплачиваемую мобильную связь; скидки на питание; развивающие программы и тренинги; материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни; санаторно – курортное обе­спечение в г. анапа и алтай­ском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. анапа; детские подарки на новый год и 1 сентября; дополнительный социальный пакет для членов профсоюза; скидки партнеров компании