Ведущий специалист по бюджетному контролю

компания "нипигаз" обязанности: формирование и актуализация плановых бюджетных показателей курируемых проектов (экономика, финансовый профиль) формирование прогнозов исполнения и отчетов по исполнению бюджетов проектов, проведение факторного анализа отклонений выполнение локальных экономических расчетов и смет по запросам заказчиков и группы управления проектом контроль актирования и поступления денежных средств по проекту, формирования чистого денежного потока, взаимодействие с заказчиками и подрядчиками по вопросам оплаты участие в процессе формирования бизнес-плана общества формирование необходимой информации, в том числе отчетов, справок в рамках своих профессиональных обязанностей по поручению непосредственного руководителя осуществление взаимодействия с участниками проекта по вопросам, возникающим на этапе реализации проекта, в рамках своих профессиональных обязанностей ведение деловой переписки в рамках своих профессиональных обязанностей требования: высшее экономическое или математическое образование (как преимущество диплом магистра/специалиста) опыт работы в области экономики и финансов не менее 3 лет (как преимущество опыт работы по данному направлению в строительных и инжиниринговых компаниях) бюджетирование, текущее, среднесрочное и долгосрочное планирование, управленческий учет, анализ. знание бухгалтерского учета (как преимущество знание пбу 2/2008) знание основ построения управленческого учета умение эффективно работать в режиме многозадачности, работать в команде владение excel не ниже уровня «продвинутый пользователь» знание 1с упп конструктивное и логическое мышление, коммуникабельность, быструю обучаемость, высокую мотивацию к достижению цели, стремление к развитию, умение принимать самостоятельные решения, умение работать в команде, аналитические организаторские способности, порядочность, ответственность условия: заработная плата по результатам собеседования конкурентная оплата труда дмс и страхование от несчастных случаев и болезней медицинское обслуживание и мониторинг здоровья оплачиваемую мобильную связь скидки на питание развивающие программы и тренинги материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни санаторно – курортное обе­спечение в г. анапа и алтай­ском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. анапа детские подарки на новый год и 1 сентября дополнительный социальный пакет для членов профсоюза скидки партнеров компании