Бизнес-аналитик (Цифровизация и управление данными)

компания "нипигаз" обязанности: сбор и анализ требований функциональных заказчиков. проведение интервью, анализ документации. написание функционально-технических требований, технических заданий, требований к интеграционным решениям. подготовка критериев и экспертных заключений по выбору бизнес приложений. прототипирование будущего решения (например, с помощью figma). подготовка презентаций для защиты проектов. подготовка регулярной отчетности (отчеты о статусе проектов). постановка и приоретизация задач на разработку, ведение и управление бэклогом. разработка тест-кейсов, организация и проведение тестирования. разработка, контроль и ведение проектной документации. пост-релизное сопровождение. обучение ключевых пользователей бизнес-функций по использованию внедряемых решений. подготовка обучающих материалов. обеспечение “масштабирования” реализованных проектов. ведение базы знаний по проектам. требования: опыт работы в сфере it/digital (внедрение по/разработка по/сопровождение) не менее 3 лет. уровень владения английским языком не ниже с1. опыт анализа, оптимизации и развития бизнес-процессов. опыт написания технических документов (перечень функциональных и нефункциональных требований, пользовательские истории, модели, инструкции), разработки и проведения презентаций. опыт работы с прикладными пакетами для проектирования бизнес-процессов. знание основных нотаций (bpmn, idef3 и idef0). готовность к командировкам. опыт работы в jira, confluence. способность быстро разбираться в незнакомых типах данных и формулировать вопросы экспертам. коммуникабельность. условия: конкурентная оплата труда. премии по результатам работы. дмс и страхование от несчастных случаев и болезней. медицинское обслуживание и мониторинг здоровья. оплачиваемая мобильная связь. скидки на питание. развивающие программы и тренинги. материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни. санаторно – курортное обе­спечение в г. анапа и алтай­ском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. анапа. детские подарки на новый год и 1 сентября. дополнительный социальный пакет для членов профсоюза. скидки партнеров компании (например: в скидки в корпора­тивных отелях), фитнес – залах.