Ведущий специалист по отчетности и анализу (Project control)

компания "нипигаз" обязанности: сбор, консолидация и анализ данных для подготовки регулярных и нерегулярных отчетных данных по проекту (еженедельные и ежемесячные отчеты, отчеты для совещаний и т.д.), проверка данных на корректность: ретроспективная проверка, валидация (формулы и составляющие), актуальность относительно прочих отчетных материалов. унификация отчетности, автоматизация процессов отчетности и отчетных документов, развитие системы отчетности (методология, инструменты и пр.), оптимизация процессов формирования отчетности, протоколирования и контроля исполнения протокольных поручений. формирование комплексной отчетности, визуальное представление отчетных данных (подготовка презентационных материалов). анализ данных по проекту на основании данных от подрядчика, заказчика и проектной команды. обеспечение своевременного направления отчетных данных по проекту в соответствии с графиками и запросами. подготовка и актуализация реестров внутренних документов подразделения. ведение деловой переписки. требования: высшее техническое образование (нефтегаз, электроэнергетика, теплогазоснабжение и др.), высшее строительное. высшее экономическое, it. опыт работы по составлению презентаций разного назначения, в т.ч. для высшего руководства компаний. опыт по консолидации и анализу данных. опыт составления аналитических записок. навыки ведения официальной переписки, подготовки аналитических отчетов, навыки взаимодействия с субподрядчиками. опыт работы не менее 3-х лет по направлениям project controls или управленческой отчетности. опыт ведения и актуализации реестров данных. продвинутый пользователь microsoft office (excel, outlook, word, project, powerpoint, visio). приветствуется знание основ строительной отрасли по направлению epc. приветствуется навыки работы с макросами, надстройками think-cell и efficient elements. приветствуется опыт внедрения автоматизированных систем отчетности или оптимизации бизнес-процессов. условия: конкурентная оплата труда. премии по результатам работы. дмс и страхование от несчастных случаев и болезней. медицинское обслуживание и мониторинг здоровья. оплачиваемая мобильная связь. скидки на питание. развивающие программы и тренинги. материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни. санаторно–курортное обеспечение в г. анапа и алтайском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. анапа. детские подарки на новый год и 1 сентября. дополнительный социальный пакет для членов профсоюза. скидки партнеров компании (например: в скидки в корпоративных отелях), фитнес – залах.