15.09.2022 05:34

Ведущий специалист по HR-аналитике

По договоренности
15.09.2022 05:34
компания "voxys" обязанности: управление hr аналитикой компании (в подчинении 1 человек); выстраивание системы сбора данных, моделирования, прогнозирования hr-метрик (обучение, адаптация, подбор, прогнозирование численности); автоматизация процесса сбора и анализа данных; детализация требований заказчика, формулировка требований для разработчиков и координация проектов; подготовка аналитических отчетов и дашбордов, расчет hr-метрик, контроль соблюдения sla; описание результатов, поиск зависимостей, построение гипотез; формирование предложений на основе проведенного анализа; подготовка презентаций; разработка инструкций по работе с отчетностью; обучение пользователей работе с инструментами аналитической отчётности; участие в проектах дирекции: автоматизация процессов hr, внедрениях систем/процессов/доработок; работа с программами 1с, e-staff, qlick sense, во внутренних программах учета; требования: опыт работы в аналитике не менее 3х лет, опыт работы с hr-отчетностью от года; высшее образование; понимание hr процессов; опыт работы с большими массивами неструктурированных данных; навыки разработки и внедрения метрик эффективности процессов; опыт формирования и внедрения управленческой hr-отчетности, внедрение hr аналитики в дашбордах; уверенный пользователь excel (желательно знание power query/vba): знание сложных функций, функций массивов, умение быстро синхронизировать большой объем данных; знание основ статистики, умение «вычищать» данные; будет преимуществом опыт работы с отчетностью 1с; условия: корпоративные программы: скидки от компаний партнеров, английский со skyeng, викиум; своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту); официальное трудоустройство и социальные гарантии; питание: в офисе оборудованы кухни; благотворительность: помощь детским домам, домам престарелым, многодетным семьям и вет. клиникам.

Адрес

Москва

Похожие вакансии

По договоренности
15.09.2022 05:34
компания "voxys" обязанности: управление hr аналитикой компании (в подчинении 1 человек); выстраивание системы сбора данных, моделирования, прогнозирования hr-метрик (обучение, адаптация, ...
Партнерские Вакансии
Москва

Новости

Смотрите также вакансии