компания "пятёрочка" x5 retail group – крупнейшая в россии продуктовая розничная сеть. стратегическая цель x5 retail group- прийти в каждый российский регион и сохранить лидерство в российской розничной торговле, расширяя сеть собственных розничных магазинов. основной функционал: организация взаимодействия между функциями и магазинами, исполнение совершенствование бизнес процессов, внедрение изменений для улучшения условий труда сотрудников, сервиса для гостей и достижение целевых показателей; обеспечение исполнения бизнес процессов корректного товарного запаса (полные и локальные инвентаризации по утвержденному графику, своевременное проведение списаний в магазинах кластера); инициирование изменения бизнес процессов в случае потери актуальности, изменения законодательства рф; внедрение изменений и работа с проектами: реализация проектов и изменений на территории кластера проведение в комплексе с подразделениями аудита текущих бизнес процессов и инициировать улучшения инициация пилотных проектов ответственность за реализацию изменений в бизнес процессах на своей территории распределение ресурсов для внедрения изменений и обеспечения максимальной результативности. определение приоритетов. эксплуатация помещений и оборудования: контроль процесса подачи заявок, созданных в магазинах эскалация нерешаемых вопросы на уровень директора кластера работа с персоналом: организация мероприятий для повышения мотивации на уровне кластера контроль процесса стажировки в кластере, организация обмена лучшими практиками, выступление в роли наставника контроль условий труда сотрудников, обеспечение их всеми необходимыми ресурсами и материалами согласно утвержденному перечню трансляция ценностей компании и создание атмосферы для интеграции ценностей в работу кластера контроль качества обслуживания покупателей, повышение уровня сервиса в магазинах. требования: высшее образование (предпочтительно в сфере управления); понимание принципов розничной торговли, бизнес-показателей розничного бизнеса, принципов работы торговой точки; знание маркетинговых технологий и методов, навыки анализа потребительского поведения и конкурентов; предпочтителен опыт работ от 2 лет в розничном продуктовом бизнесе; обязателен управленческий опыт/навыки удаленного управления от 2 лет; наличие успешных примеров развития подчиненных, успешный опыт формирования команды, готовность к релокации в рамках северо-западного региона. условия: рыночный уровень фиксированной части дохода; прозрачную и объективную систему премирования по показателям, высокий уровень премии за целевое выполнение плана - от 100% фиксированного дохода; участие в годовой программе премирования; развитие посредством корпоративной системы обучения, стажировки в других дивизионах, участия в федеральных конференциях; получение корпоративной скидки при обслуживании в магазинах x5 (карусель, пятерочка, перекресток); компенсация мобильной связи; страхование жизни, дмс; яркая корпоративная жизнь.
Адрес
Санкт-Петербург