Эксперт по оценке персонала и карьерному развитию

компания "сбербанк" обязанности: сопровождение hr-мероприятий: программ развития, оценки продвижение сервисов карьерного развития на внутренней hr-платформе пульс: консультирование, создание инструкций для пользователей подготовка отчетов, презентаций, аналитических обзоров, методических материалов по направлению карьерного развития участие в оценочных мероприятиях в качестве эксперта-оценщика: формирование отчетов, подготовка рекомендаций по развитию разработка и проведение развивающих мероприятий организация и сопровождение конкурсов профессионального мастерства. требования: высшее образование (профильное: психологическое, социологическое) опыт работы в сфере карьерного развития и оценки персонала от 2х лет наличие сертификата профессионального оценщика, сертификата карьерного консультанта/коуча будет преимуществом навыки проведения обучающих мероприятий знание технологии составления планов развития владение пк на уровне продвинутого пользователя: ms office развитые коммуникативные навыки стрессоустойчивость. условия: офис по адресу: спб, красного текстильщика д.2 работа по срочному трудовому договору на 2 года с возможностью дальнейшего продления прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы регулярное корпоративное обучение добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа льготные условия кредитования возможность построить карьеру в крупнейшем банке россии и снг.