компания "пятёрочка" обязанности: организует торговый процесс магазинов кластера (до 30 магазинов). формирует операционные цели (рто, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, lfl, клиентский сервис, товарные запасы, opex и др.) в магазинах кластера, определяет инструменты их достижения. оптимизирует расходы и потери в магазинах кластера, анализирует и ведёт отчеты по бизнес показателям. управляет командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие компетенций, формирование кадрового резерва. анализирует эффективность промо-акций, формирует предложения по повышению эффективности промо и опер. маркетинга. оценивает конкурентное поле, разрабатывает меры по увеличению рто, nps кластера. формирует предложения по развитию территории, открытию и реконструкции магазинов, оптимизации и автоматизации процессов. стимулирует директоров магазинов анализировать действующие решения и практики на предмет изменений, уточняет их идеи по улучшениям. инициирует обмен лучшими практиками между директорами магазинов кластера. разрабатывает и проводит совместно с hr bp кластера мероприятия, направленные на дополнительную мотивацию сотрудников кластера. ставит коммерческие и организационные цели/задачи своим подчиненным (директорам магазинов) и контролирует их исполнение. требования: высшее образование в сфере управление, экономика, торговля. опыт в розничной торговле, управленческий опыт – не менее 2 лет. знание бизнес-процессов магазина, супермаркета. знание по: уверенный пользователь microsoft office, асуз, gk. условия: работа в компании – лидере российского ритейла. оклад + система премирования по показателям. дмс. компенсация мобильной связи, транспортных расходов. возможность карьерного роста в рамках компании, в том числе в других регионах. корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети «пятерочка». корпоративные подарки и награды, новогодние подарки детям, льготные путевки в детские лагеря отдыха.
Адрес
Миасс