Директор департамента корпоративного бизнеса дочернего банка ВТБ в Казахстане

компания "банк втб (пао)" обязанности: обеспечение получения максимальной прибыли (финансового результата) дочернего банка втб в казахстане в сегменте среднего и малого бизнеса (смб); организация эффективной работы подчиненных подразделений в части: настройки заданной бизнес модели развития смб (банк первого выбора для обслуживания российско-казахстанского бизнеса), оптимизации расходов и процессов, выработки оптимальных продуктовых решений в условиях внешних и внутренних ограничений; обеспечение развития массового сегмента: определение профиля клиента, организация воронки продаж, постановка задач для разработки скорр карты, разработка системы мотивации, постановка задач для организации процесса сбора (collection), портфельное управление; организация привлечения корпоративных клиентов сегмента смб республики казахстан согласно заданной бизнес модели развития; проведение личных переговоров с корпоративными клиентами; организация и обеспечение эффективного обслуживания корпоративных клиентов банка; осуществление бизнес-планирования (стратегии) и обеспечение выполнения ключевых финансовых и коммерческих показателей бизнес плана дочернего банка втб в сегменте смб в г. алматы (казахстан); осуществление контроля качества кредитного портфеля и управление рисками; участие в работе с потенциально проблемной и проблемной задолженностью в части взаимодействия с корпоративными клиентами сегмента смб и предоставления информации; обеспечение своевременной подготовки отчетности по результатам работы в головную организацию банка втб. требования: готовность к переезду в республику казахстан г. алматы; высшее экономическое образование; наличие опыта работы на руководящей позиции в сегменте корпоративного бизнеса от пяти лет; наличие подтвержденного конкретными примерами успешного опыта антикризисного менеджмента (оптимизация расходов и процессов, работа на удержание бизнеса и команды, работа в условиях внешних и внутренних вызовов и ограничений); наличие опыта проведения переговоров на уровне первых лиц компаний; наличие опыта внедрения передовых цифровых технологий в сегменте смб (кредитный конвейер, дбо, crm) наличие опыта построения и развития среднего и малого бизнеса в многофилиальном формате; наличие опыта работы с инструментами вэд (внешне экономической деятельности): трансграничные операции кредитного и транзакционного характера, конверсионные операции, инструменты валютного хеджирования, работа с курсами обязательно; готовность проявлять креативный, нестандартный подход к трудовому процессу. условия: трудоустройство согласно законодательству; конкурентная заработная плата; профессиональное обучение и развитие; добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования; корпоративная пенсионная программа, материальная помощь; спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; возможность построить карьеру в ведущем банке россии.