Product owner команды «Развитие небанковских сервисов в digital каналах»

компания "банк втб (пао)" наша позиция предполагает участие в программе"600 дней" в роли владельца продукта (product owner), где вас ждет управление проектной командой из специалистов разного профиля и построение кросс-функционального взаимодействия.вы станете владельцем продукта одной из команд бизнес-стрима «развитие партнерских проектов и небанковских сервисов», развивающей новые онлайн сервисы для клиентов сегмента среднего и малого бизнеса (смб).программа «600 дней» предполагает формирование более 300 кросс-функциональных команд, более 100 из которых уже успешно работают. в каждой из таких команд собрано максимум компетенций, чтобы сделать лучший продукт для пользователя: специалист по клиентскому опыту, дизайнер, аналитик, разработчики, тестировщики, ответственные за релиз обновлений. такая команда способна полностью разработать продукт от гипотезы до готового решения. никаких длительных согласований на высшем уровне — ответственность за продукт перед клиентом и руководством полностью несет agile команда и ее лидер!де-бюрократизация процессов позволяет реализовывать яркие и смелые проекты в кратчайшие сроки. больше проектов, а значит больше шансов проявить себя и построить карьеру.присоединяйтесь к команде и создавайте продукты и сервисы нового поколения, которыми будут пользоваться миллионы людей.каким будет сервис или продукт, что необходимо сделать для его усовершенствования, запуск и тестирование – эти решения будете принимать именно вы! обязанности: управление продуктовой командой, осуществляющей запуск и развитие линейки партнерских сервисов для b2b клиентов в экосистеме банка для клиентов среднего и малого бизнеса (смб); разработка и внедрение продуктовой стратегии развития и продвижения цифровых сервисов; эффективное управление бэклогом задач команды разработки: полный цикл от тестирования гипотез и формирования прототипов до тиража продукта в каналы банка, в т.ч. в кросс-функциональных командах; осуществление сбора, анализа и корректировки отзывов по продукту от клиентов, управление ожиданиями стэйкхолдеров, формирование гипотез по улучшению продукта; подготовка и проведение презентаций продукта в ходе демо–сессий; выстраивание коммуникации на всех уровнях взаимодействия с бизнесом, курирование смежных разработок в кросс-функциональных командах; осуществление контроля исполнения бизнес-метрик и конверсии воронки продаж продукта. требования: высшее образование; наличие опыта управления командой разработки от трех лет; наличие опыта работы с b2b сегментом, понимание потребностей предпринимателей и владельцев крупного бизнеса; наличие подтвержденного опыта успешного запуска продукта на большое количество пользователей b2b сегмента; умение анализировать метрики, принимать решения по развитию продукта на их основе; наличие опыта работы с большим количеством бизнес-партнеров и стейкхолдеров; готовность работать в режиме многозадачности, самостоятельно принимать решения, выбирая корректные метрики на основе аналитики. условия: трудоустройство согласно законодательству; конкурентная заработная плата; профессиональное обучение и развитие; добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования; корпоративная пенсионная программа, материальная помощь; спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; возможность построить карьеру в ведущем банке россии.