Оперативный дежурный (Оперативно-техническое управление сетями связи)

компания "ростелеком" что предстоит делать: оперативно-техническое управление сетями связи мр сибирь, урал, дв; сбор, учет, отображение текущей информации о состоянии сетей связи; анализ информации об авариях и повреждениях и оперативное принятие решения о дальнейших действиях, направленных на ликвидацию создавшейся ситуации; взаимодействие с подразделениями, ответственными за эксплуатацию сетей при аварийных ситуациях; контроль за ликвидацией аварий, повреждений, перегрузок на сетях связи, обеспечение оперативного расследования причин, их возникновения и принятие мер их скорейшего устранения, контроль сроков устранения повреждений. согласование аварийных рнр на сети; оповещение руководства рф, кц. чего мы ждем от тебя: опыт работы в отрасли телекоммуникаций; знание принципов построения сети; высшее техническое образование. что мы предлагаем : работа в крупнейшем в россии провайдере цифровых услуг и решений; официальное оформление, согласно тк рф (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных); график работы 1/3 с 09:00 по 09:00; финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + ежемесячные/ квартальные и годовые премии по результатам работы); адрес рабочего места: г. новосибирск, ул. орджоникидзе, д.18; оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и тв; широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам миф и альпина паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе imba; дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании. дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования. возможность вступить в масштабную профсоюзную организацию, предоставляющую большое количество льготных путевок, мероприятий и программ для участников; развитая корпоративная культура: проект "амбассадоры", проект "молодежный совет", ежегодная премия "признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе. «портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее;