компания "ростелеком" обязанности: обеспечение бесперебойной работы сети связи в зоне ответственности центра; выполнение количественных и качественных характеристик бесперебойной работы сети; составление и реализация планов по модернизации и оптимизации производственных процессов в вверенном подразделении; организация процессов продаж, подключения и технического обслуживания клиентов компании (физические лица, юридические лица, операторы связи); мотивация и развитие команды сервисного центра; взаимодействие со смежными отделами/бизнес сегментами/операторами связи по производственным вопросам. требования: опыт работы в сфере телекоммуникации на аналогичной должности не менее трех лет; высшее образование; опыт руководящей работы не менее двух лет; оперативность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат; ответственность, готовность и способность самостоятельно принимать решения; умение вдохновлять команду на результат. условия: работа в крупнейшем в россии провайдере цифровых услуг и решений. официальное оформление, согласно тк рф (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных). график работы 5/2 с 8:00 до 17:00. адрес рабочего места: г. тимашевск, ул. интернациональная, д. 4. финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + ежемесячные и годовые премии по результатам работы). оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и тв. широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам миф и альпина паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе imba. дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании. дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования. возможность вступить в масштабную профсоюзную организацию, предоставляющую большое количество льготных путевок, мероприятий и программ для участников. развитая корпоративная культура: проект "амбассадоры", проект "молодежный совет", ежегодная премия "признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе. «портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее. для кандидатов из других городов возможен релокационный пакет с оплатой аренды жилья.
Адрес
Краснодар