компания "ростелеком" что нужно делать: организация и контроль эксплуатация обслуживание и ремонт линейно-кабельных сооружений связи; проведение работ по оперативному устранению аварий и повреждений на кабельных линиях (волс, медная сеть, витая пара); обнаружение и регистрация неисправности, локализация, анализ и диагностика неисправности; восстановление оборудования, проверка его функционирования после восстановления и ввод в эксплуатацию; взаимодействие с сетевыми организациями, проведение надзора при работе других организация в зоне расположения линий связи; ведение технической документации. что ждем от тебя: среднее профессиональное или высшее техническое образование; наличие знаний построения телеком сетей и технологиях подключения; готовность к разъездному характеру работы; ответственность, коммуникабельность; уверенный пользователь пк (word/excel); опыт строительства\эксплуатации скс, линейных сооружений связи будут являться преимуществом. что мы предлагаем: работа в крупнейшем в россии провайдере цифровых услуг и решений; официальное оформление, согласно тк рф (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных); график работы согласно графика сменности; финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + ежемесячные премия по результатам работы); адрес рабочего места: кандалакша, улица 3-я линия, 97 забота о здоровье сотрудников: дмс (после испытательного срока); оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и тв; широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам миф и альпина паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе imba; дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании. дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования. возможность вступить в масштабную профсоюзную организацию, предоставляющую большое количество льготных путевок, мероприятий и программ для участников; развитая корпоративная культура: проект "амбассадоры", проект "молодежный совет", ежегодная премия "признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе «портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее
Адрес
Кандалакша