Консультант по расчету заработной платы SAP HR/HCM

компания "промсвязьбанк" ключевые задачи: принятие решений в рамках регламентированных полномочий, в установленные для задачи сроки; осуществление внедрения и поддержки решений в части систем расчетов с персоналом; участие в разработке и формировании концептуальных проектов; участие в настройках систем расчетов с персоналом; выполнение анализа, и экспресс-оценка требований заказчика системы, разработка технического задания на реализацию; участие в реализации технических заданий и проведении тестирования разработок; осуществление подготовки к обучению и проведение обучения пользователей системы расчетов с персоналом; выполнение координации действий сотрудников в рамках выполняемых задач; осуществление регулярного участия во встречах/переговорах с внутренними заказчиками/смежными подразделениями; осуществление функции 3 линии поддержки пользователей систем расчетов с персоналом; соблюдение в своей деятельности требований законодательных и нормативных актов, а также внутренних нормативных и распорядительных документов банка; соблюдение сроков установленных руководителем; оказание методической помощи подразделениям банка по вопросам деятельности направления. что важно для нас: опыт работы от 2-х лет; знание архитектуры и интеграции смежных систем с системой sap hr/hcm; знание функциональности, настройки и интеграции модулей систем sap hr/hcm по направлению py (расчет заработной платы); опыт внедрения решений на базе систем sap hr/hcm - не менее 1 завершенного проекта; составление сопроводительной документации; опыт описания проектной документации, подготовки и написания технических заданий на реализацию функциональности; опыт выполнения настроек по функциональности py; знание нормативных документов в части законодательства рф, регулирующих расчеты с персоналом и составления обязательной отчетности. мы предлагаем: официальное оформление в соответствии тк рф; конкурентный уровень дохода: оклад+премии; медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу; доплата к больничному листу; дополнительные льготы при заключении брака и рождение детей; социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях; льготное кредитование для сотрудников; обучение в корпоративном университете банка; корпоративная библиотека.