Начальник управления департамента тепловых сетей

компания "т плюс" т плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов россии. каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны. корпоративный центр пао "т плюс" объявляет конкурс на вакансию начальник управления департамента тепловых сетей вам предстоит: формирование и анализ технико-экономических показателей работы тепловых узлов анализ работы балансовых комиссий (распределение потерь генерация/сети/сбыт) разработка основных направлений деятельности в части эксплуатации тепловых сетей, обеспечивающих надежность, эффективность и качество поставки ресурса, посредством аудита деятельности теплосетевых подразделений компании разработка и формирование программы операционной эффективности с последующим аудитом развитие проекта по организации технологического и коммерческого учета в системах теплоснабжения компании (в части тепловых сетей) участие в качестве заказчика в проекте цифровизации процессов: учёта энергоресурсов (сети), сведения тепловых и материальных балансов, оценки качества ресурсов и услуг, режимов теплопотребления анализ эффективности реализованных и планируемых к реализации мероприятий по обеспечению технического состояния тепловых сетей мы ожидаем от вас: высшее техническое образование, дополнительное экономическое будет являться преимуществом опыт работы не менее десяти лет в компаниях, работающих в сфере энергетики и теплоснабжения, эксплуатации тепловых сетей, опыт работы на руководящей должности не мене пяти лет знание экономики производства и методов повышения операционной эффективности, глубокое понимание работы теплоснабжающих/теплосетевых компаний и влияние их работы на финансовый результат компании мы предлагаем: место работы: московская обл., красногорский р-н, 26 км. автодороги "балтия", бц "рига ленд" корпоративный транспорт от м. ул. 1905 года, м. щукинская, м. строгино, мцд красногорская конкурентные условия оплаты труда корпоративный пакет социальных льгот (дмс, мобильная связь и другие) корпоративный спорт (хоккей) волонтерские программы