Региональный руководитель по развитию продаж (франчайзинг)

компания "компания пэк" обязанности: управление продажами на вверенной территории (филиальная сеть франчайзинга ); планирование и прогнозирование продаж, формирование целей для отделов продаж и планов по их достижению; взаимодействие с клиентами (партнеры по франшизе), контроль выполнения показателей, соблюдение стандартов компании; проведение переговоров, уверенная продуманная аргументация при общении с партнерами (франшиза), проведение презентаций, обучений, тренингов по продажам; сопровождение партнеров на всех этапах; ведение и предоставление отчетности согласно графику; внедрение системы отчетности для сотрудников на вверенной территории; формирование качественного штата; контроль выполнения обязанностей и специальных задач подчиненных. участие в разработке бизнес – планов по планируемым проектам: оценка потенциала и показателей эффективности. просим в сопроводительном письме указать сколько филиалов (франшиз) было в подчинении. требования: высшее образование; обязателен опыт управления региональными продажами от 2 лет; опыт работы в франчайзинге; управленческий опыт: не менее 10 сотрудников в подчинении; опыт удалённого управления сотрудниками: опыт стратегического прогнозирования продаж; опыт личных продаж крупным клиентам; умение вести сложные переговоры; дипломатичность. умение работать с конфликтами; способность брать ответственность за реализацию как отдельных самостоятельных задач так и в рамках крупных проектов компании; готовность к командировкам. мы предлагаем: работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте; официальное трудоустройство с 1 рабочего дня; прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии; возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары); оплачиваемую корпоративную мобильную связь, компенсация проезда; корпоративную библиотеку; график работы: пятидневную рабочую неделю.