Ведущий инженер-программист по поддержке и развитию инфраструктуры (г.Новочеркасск)

компания "трансмашхолдинг, группа компаний" перед вами не просто вакансия – это уникальная возможность - участвовать в создании магистральных, грузовых и пассажирских электровозов, стать частью команды профессионалов, которая поощряет и развивает своих сотрудников. мы входим в состав группы тмх, занимающей первое место в россии и снг по производству железнодорожного транспорта. мы постоянно развиваемся и не стоим на месте, обновляем производственные мощности и выпускаем современную технику. если ты хочешь присоединиться к нам, мы ждем тебя на работу! желающим достойно зарабатывать мы предоставим реальные возможности для личностного и карьерного роста. наши сотрудники – наше главное конкурентное преимущество. в производственную компанию ооо "пк"нэвз" входящую в гк "трансмашходинг" срочно требуется ведущий инженер-программист. обязанности: сопровождение системы технологической подготовки производства (тпп); разработка бизнес-процессов, скриптов в системе тпп; разработка отчетов, ведомостей в системе тпп; сопровождение систем автоматизированного проектирования (сапр); техническая поддержка пользователей сапр, тпп. требования: специализация (факультет, специальность) - инженер-программист, ит-факультеты (системы автоматизированного проектирования (сапр), программное обеспечение вычислительной техники (повт)); знание специализированных программ об изделии ips, autodesk, autocad, autodesk inventor, язык программирования c#; пожелания к предыдущему опыту работы - инженер-программист, инженер-конструктор, инженер-технолог; обязанности на предыдущем месте работы: автоматизация процессов конструкторско-технологической подготовки производства. условия: официальное трудоустройство; полный социальный пакет; сменный график работы; возможность карьерного и профессионального роста; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, квартальная премия - 60% от оклада ; льготные путевки санаторно-курортного отдыха и лечения; оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам; регулярное проведение спортивных и развлекательных мероприятий.