Руководитель практики платформ тестирования и управления жизненным циклом решений

компания "газпром нефть" мы – команда «газпромнефть – цифровые решения», часть ит-функции «газпром нефти». команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. активы «газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в россии и за рубежом. нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. мы ищем руководителя практики платформ тестирования и управления жизненным циклом решений. основная цель позиции: управление и повышение производственной эффективности, развитие практики. чем предстоит заниматься: управлять практикой и лидировать направления: управление изменениями и управление тестированием (10+ человек, текущие решения реализованы на базе sap solution manager, mf load runner); организовывать, планировать и контролировать деятельность команды (ресурсное планирование, мотивация, развитие); организовывать работу по сервисной поддержке решений в информационных системах заказчика и контролировать соблюдение sla; организовывать работу по оптимизации сервисной поддержки, повышению производительности команды в рамках сервисной деятельности. внедрять автоматизацию в сервисную деятельность. развивать процессы управления изменениями и тестирования, с точки зрения методологии и инструментария; осуществлять стратегическое планирование развития практики в краткосрочной и среднесрочной перспективе; участвовать в разработке и реализации стратегии импортозамещения компании; мы ожидаем, что ты: знаешь стандарты itil; имеешь опыт поддержки и развития решений на базе системы sap solution manager; имеешь опыт настройки sap solution manager 7.2 (itsm, charm, bpmon, cbta, project management, technical monitoring, eem monitoring, job monitoring, bi monitoring), в том числе интеграции с внешними системами; понимаешь и применяешь на практике свой опыт построения процессов управления изменениями и управления тестированием ит-решений; обладаешь уверенными коммуникативными навыками, а также навыками создания и проведения презентаций; будет твои преимуществом: понимание и практический опыт применения гибких методологий производства по (scrum, safe). понимание и практический опыт построение конвейеров ci/cd. свежие идеи в части импортозамещения решений для управления тестированием и изменениями; наличие сертификата по safe. мы предлагаем: достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) качественную программу дмс со стоматологией с первого месяца работы неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками it-литературы (и не только) собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! от участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате random coffee в «газпром нефть» ты можешь: получить уникальный профессиональный опыт создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен быть среди тех, кто создает первую в россии цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения