компания "ancor" в крупной фармацевтической компании открыт конкурс на позицию менеджера по подбору персонала. обязанности: поиск персонала на сейлз и производственные позиции (все уровни позиций) с использованием различных источников; проведение первичных телефонных контактов и личного интервью; оценка кандидатов; проведение аналитики рынка труда, уровня заработных плат; работа с документацией: сбор данных, оформление отчетов, согласование договоров; участие в развитии корпоративной культуры; участие в других разнообразных hr проектах (оценка, мотивация персонала, развитие hr бренда компании, сотрудничество с вузами; ведение базы данных. требования: высшее образование; опыт работы в подборе персонала будет преимуществом; умение работать с большим объемом информации. успешному кандидату компания готова предложить: официальное оформление согласно тк рф; социальный пакет (дмс); белая заработная плата, бонусная система; корпоративный трансфер от метро до офиса; возможность обучения и профессионального развития.
Адрес
Санкт-Петербург