компания "ancor" крупная федеральная розничная сеть в поисках hr бизнес-партнера макрорегиона. обязанности: контроль деятельности макрорегиона - магазины, распределительные центры и функциональные подразделения (штат - 10000 сотрудников). поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом во всех аспектах и экспертизах. поиск возможностей развития бизнеса в своей зоне ответственности и участие в проектах компании. организация и контроль реализации программ подбора, обучения и оценки персонала макрорегиона, формирование кадрового резерва. организация работ по формированию планов численности и штатных расписаний магазинов. бюджетирование расходов на персонал по торговым объектам, административному персоналу и персоналу логистики. достижение ключевых показателей эффективности: ebitda, nps, плотность продаж, комплектность, текучесть персонала. подготовка hr-отчетности макрорегиона. требования: наличие высшего образования (желательно: управление персоналом, экономика и финансы, менеджмент, право). релевантный опыт на руководящей позиции в hr-направлении от 3-х лет со штатной численностью от 1000 человек. знание тк рф и современных методик управления персоналом, систем мотивации, технологий подбора и оценки персонала. наличие опыта успешной реализации hr-проектов. ответственность, системность, выраженные аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности. условия: трудоустройство согласно тк рф, белый доход. дмс, страхование при выезде за рубеж, корпоративная мобильная связь. возможности для профессионального и карьерного роста. скидки при покупке товаров в магазинах сети, корпоративные бонусы и льготные программы для сотрудников.
Адрес
Красноярск