Региональный менеджер по развитию направления Холдинги

компания "ассоциация «русский свет»" компания «русский свет» - российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельно‑проводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих для россии и стран снг. компания «русский свет» является официальным дистрибьютором более 250 ведущих российских и мировых производителей электротехники и работает на рынке с 1995 года. компания «русский свет» - это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах россии, белоруссии, казахстана и 6 крупнейших логистических центров в твери, туле, екатеринбурге, самаре, ростове‑на‑дону и новосибирске. с компанией «русский свет» работают 80 000 клиентов в более чем 8 000 населенных пунктах. задачи, которые необходимо решать: формирование инициатив и реализация проектов по развитию направления продаж (канал холдинги); разработка и согласование акций с крупнейшими поставщиками компании для роста продаж бренда в канале оптовых и розничных продаж; участие и проведение переговоров с ключевыми поставщиками и покупателями компании; постановка задач, контроль, координация действий и организация работы менеджеров, ответственных за клиентов данного направления; анализ и контроль результатов направления продаж в сегменте; выполнение планов продаж по сегменту и успешная реализация программ и акции по топ-поставщикам компании. личные и профессиональные навыки: опыт личных продаж на электротехническом рынке. будет преимуществом; средне-специальное, высшее образование (техническое будет преимуществом); успешный опыт продаж в b2b сегменте/ успешный опыт в продажах электротехнической продукции; опыт проведения переговоров на уровне первых лиц; настойчивость в достижении цели, инициативность, управленческие навыки; готовность к частым командировкам. став частью нашей команды, ты получаешь: работу в стабильной компании и уверенность в завтрашнем дне; официальное трудоустройство в соответствии с тк рф и "белую" заработную плату (стабильные выплаты 2 раза в месяц); эффективную мотивацию, ежеквартальные и годовые премии с успешным кандидатом уровень дохода обсуждаем на финальном интервью; корпоративное обучение по ассортименту, технологиям продаж, бизнес-процессам; развитую современную систему адаптации и наставничества; возможность карьерного и профессионального роста; дружный коллектив и сильную корпоративную культуру!