Начальник отдела эксплуатации

компания "алиди, группа компаний" обязанности: организация и контроль работы подразделения; организация безаварийной работы оборудования, инженерных сетей и систем; своевременный ремонт и реконструкция инженерного, складского, холодильного, технологического оборудования, зданий и сооружений, транспорта, погрузо-разгрузочной и спецтехники; поиск подрядчиков на выполнение всех видов ремонтных, профилактических работ; контроль исполнения договоров (срок действия, сроки оплаты, сроки выполнения работ, штрафные санкции, цена договора, соответствие стоимости и объема работ); подготовка, исполнение и контроль бюджета отдела эксплуатации; контроль оплат по договорам; учет и анализ расхода электроэнергии, топлива и прочих накладных расходов по эксплуатации рц, реализация мероприятий по их сокращению; обеспечение исполнения предписаний контролирующих надзорных органов по объектам; содержание всей исполнительной документации на инженерные системы и сети; взаимодействие со всеми ресурсоснабжающими организациями (дэк, водоканал и тд) требования: опыт работы в эксплуатации от 3-х лет; знание законодательных и нормативно-распорядительных документов рф в области эксплуатации, ремонтно-строительных работ, промышленной безопасности, пожарной безопасности, природоохранной деятельности и т.п; знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты; знание правил обслуживания технологических систем, оборудования, зданий, сооружений; транспорта, прт и спецтехники, а также порядка планово-предупредительного ремонта и эксплуатации; знание правил приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта; опыт рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования; наличие удостоверения с квалификационной группой по электробезопасности не ниже iv; владение пк на уровне уверенного пользователя; оперативность, ответственность, стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности с большим объемом данных, высокая работоспособность; условия: работа в команде профессионалов в динамично развивающейся компании; профессиональное развитие и возможность воплощать свои идеи; стабильность, подкрепленная тк рф; конкурентный уровень заработной платы, который зависит от опыта и результатов работы а еще мы следуем корпоративным ценностям команда: материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях; подарки к праздникам сотрудникам и их детям; день отпуска к 1 сентября; яркая корпоративная жизнь; наставничество; партнерство: скидки от компаний партнеров для наших сотрудников; корпоративные программы дмс и телемедицина. развитие: корпоративный университет; корпоративная библиотека; возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов; участие в конференциях.