Заместитель начальника отдела - начальник бюро по работе с персоналом

компания "камаз" обязанности: -осуществлять подготовку проектов, распоряжений по работе с рабочими кадрами и контролировать их выполнение - организовывать работу по изучению влияния экономических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников. - обеспечивать ведение архива личных дел подготовку документов к сдаче и сдачу на государственное хранение в архив в пао «камаз» по истечении установленных сроков текущего хранения. - оформлять документы на согласование должности взу, сзу и специалистов. - осуществлять контроль за работой общественного питания (столовой, буфетов). -определять потребность пассажирских автобусов и отправлять заявки в пдо, подавать в лц заявки на перевозки электротранспортом. -организовывать ежегодный: периодический медицинский осмотр, наркологическое освидетельствование, психологическое освидетельствование. -организовывать работу по созданию списка резерва специалистов на руководящие должности, осуществлять контроль его обновления и пополнения. требования: высшее профессиональное образование опыт работы в руководящей должности обязателен опыт работы в структуре пао "камаз" условия: график работы 5/2 дотация на питание 100 руб. в день компенсация за проезд 50 руб. в день конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы реальные перспективы профессионального и карьерного роста интересная работа в крупной стабильной компании дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив широкие возможности для обучения и развития расширенный социальный пакет: официальное трудоустройство, гарантии согласно тк рф забота о сотрудниках: компенсация питания система материальной поддержки специальные льготы для женщин, имеющих детей льготные условия банковского кредитования льготная пенсионная программа льготные условия участия в жилищной программе корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях яркие корпоративные мероприятия разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.) санаторно-курортное лечение доставка на работу и с работы вахтой забота о детях сотрудников: бесплатные путевки в детские лагеря оригинальные новогодние подарки приоритетное право на трудоустройство трудоустройство на период летних каникул бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию