компания "агентство кит консалт" в крупный российский холдинг, включающий в себя несколько направлений, требуется руководитель hr департамента: обязанности: руководство отделом персонала; подбор персонала (среднее звено, топ менеджмент); построение hr-политики согласно бизнес-целям компании; мониторинг уровня заработной платы в аналогичных организациях и компаниях-конкурентов; разработка кадровой политики; анализ текучести кадров; анализ социально – психологического климата в компании; совершенствование системы подбора, адаптации, обучения, аттестации персонала; разработка систем оценки персонала, управление эффективностью персонала; управление фондом заработной платы, совершенствование системы мотивации персонала; управление корпоративной культурой, согласно ценностям компании; организация и обеспечение норм трудового законодательства при работе с персоналом; обеспечение проверки наличия и достоверности документов, необходимых для оформления трудовых отношений; контроль по адаптации сотрудников компании; организация работы по повышению квалификации персонала; организация работы по подготовке кадрового резерва; ведение журнала дисциплинарных замечаний; руководство работами по учету рабочего времени; обеспечение соблюдения сотрудниками службы правил по от и тб. требования: опыт в it рекрутинге, как преимущество; успешный опыт найма сотрудников, в том числе редких и сложных; опыт выстраивания процессов найма, адаптации, обучения, развития и оценки сотрудников; быть готовым учиться новому, принимать технологии и внедрять их. условия: график работы 5/2, с 9.00-18.00; оформление по тк рф; оклад на испытательный срок:130.000 net, после прохождения испытательного срока: 170.000 net.
Адрес
Москва