компания "ростсельмаш" обязанности: своевременно доводить до подчиненных производственное задание в соответствии с утвержденными планами и графиками; обеспечивать выполнение участком плановых заданий по объему производства; обеспечивать максимальное использование производственных мощностей; производить подготовку производства на участке; проводить инструктаж подчиненных рабочих, оказывать им необходимую помощь в освоении новых работ; обеспечивать соблюдение рабочими установленных технологических процессов. требования: высшее техническое образование; опыт работы на производстве в руководящей должности (начальник крупного участка, заместитель начальника цеха, начальник некрупного цеха); приветствуется наличие опыта работы на машиностроительных предприятиях; активность и стремление к развитию; уверенность в себе; самостоятельность в принятии решений; ответственность; умение грамотно излагать мысли; инициативность, способность вносить предложения; свободное владение компьютером (опыт работы в sap приветствуется). условия: работа в г. ростов-на-дону; соискателям, компания осуществляет оплату проезда на собеседование; при выходе на работу: компенсация затрат на переезд, оплата аренды жилья; оформление согласно тк рф; "белая", конкурентная заработная плата. обсуждается индивидуально с каждым кандидатом по результатам собеседования; перспектива карьерного и профессионального роста; амбициозные и интересные производственные задачи; участие в развитии концепции "бережливое производство"; сплоченный коллектив профессионалов своего дела. социальный пакет: для сотрудников: беспроцентный займ для покупки недвижимости; льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах; оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам; льготные условия оформления дмс, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник; санаторно-курортное лечение (черноморское побережье, кавминводы); досуг, развлечения (билеты в кино, театр); городские спортивные мероприятия (билеты на матч футбольной и гандбольной команд); корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах; питание сотрудников в столовых компании по льготной цене. для детей сотрудников: помощь в устройстве в детский сад; льготные путевки в летний лагерь на черноморском побережье; организация праздничных развлекательных мероприятий в день защиты детей; подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года; оригинальные новогодние подарки.
Адрес
Набережные Челны