Старший специалист в отдел казначейства (Платежная фабрика)

компания "сервисная компания пикта" кто мы? сервисная компания «пикта» — надежный digital-партнер среднего и крупного бизнеса, мы осуществляем аутсорсинг бизнес-процессов, а также создаем комплексные технологичные решения на базе накопленной экспертизы. пикта успела завоевать доверие более 150 клиентов, предприятий крупного и среднего бизнеса из нефтехимической, телекоммуникационной, банковской отраслей, а также сфер it, ритейла, horeca и др. продуктовая линейка включает в себя финансовые и hr-сервисы, сервис по сопровождению закупок и продаж, а также цифровые решения. чем предстоит заниматься: осуществление расчетных операций по иностранному предприятию в структуре холдинга: создание заявок на расход средств, формирование реестров на оплату, выгрузка платежей в клиент банк. выравнивание позиций с инвойсами в системе sap после проведения исходящих платежей заведение фин сделок в sap (депозиты, овердрафты, займы) взаимодействие с иностранными банками по вопросам осуществления платежей (почта, телефон) заполнение документов для открытия новых расчетных счетов, прохождения процедуры kyc что для нас важно в кандидате? высшее образование (экономическое, бухгалтерский, налоговый учет); профессиональные знания в следующих областях: формы и порядок финансовых расчетов, бухгалтерского учета; правила и порядок работы с программами ms office и правовыми системами; 1с, sap, банк-клиент умение быстро усваивать информацию знание процедуры проведения безналичных платежей; навыки в формировании и анализа исполнения платежного календаря, знание алгоритма определения источника финансирования знание английского языка уровень pre-intermediate (b1). от 2-х лет в сфере экономика и финансы, бухгалтерский учет условия: работа в коллективе профессионалов, дружественная атмосфера без лишних формальностей; трудоустройство согласно тк рф, официальная заработная плата: оклад + премия; уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования, мы находимся в рынке зарплат и всегда готовы выслушать пожелания кандидата; фиксированный график работы 5/2, сб., вс. – выходные; возможность профессионального и карьерного развития, оплачиваемое внутреннее и внешнее обучение; полис дмс со стоматологией сразу после окончания испытательного срока (3 месяца); компенсация затрат на фитнес; различные корпоративные мероприятия, как онлайн, так и оффлайн формата; подарки к значимым событиям, подарки детям сотрудников.