Менеджер по учету Основных средств, капвложений, НМА и ТМЦ

компания "сервисная компания пикта" обязанности: обеспечение своевременного, полного и правильного учета основных средств, капитальных вложений, нма и тмц предприятий, находящихся на обслуживании в пикта; обеспечение качественного выполнения требований системы внутренних контролей и проведение аналитических процедур качества отчетности; обеспечение закрытия периода в срок в соответствии с договором; обеспечение проведения и контроль за проведением инвентаризации имущества и активов в соответствии с регламентами взаимодействия общества и предприятий на обслуживании контроль за своевременным отражением результатов инвентаризации по основным средствам, капитальным вложениям, нематериальным активам, тмц. проверка и контроль формирования и отправки бухгалтерской, налоговой, статистической и корпоративной отчетности в зоне своей ответственности в соответствии с регламентами взаимодействия общества и предприятий на обслуживании; разработка мероприятий, направленных на повышение качества оказываемых услуг взаимодействие с клиентом. осуществление контроля исполнения поставленных задач; участие в организации обучения и развития сотрудников отдела, проведение анализа причин потерь рабочего времени; внесение предложений, направление заявок на доработку учетной системы, контроль тестирования доработок. участие в проектной работе по передаче учетной функции из бизнеса в оцо требования: высшее образование (экономическое, бухгалтерский, налоговый учет); стаж работы в должности начальника отдела, главного бухгалтера/заместителя в крупных компаниях (осно) не менее 3 лет; знание нормативных актов по бухгалтерскому учету, нк рф; опыт работы в автоматизированных системах; опыт эффективного кросс - функционального взаимодействия, гибкость, умение отстаивать интересы функции; отличное знание офисных программ excel, word, outlook, 1с sap; системность, ориентация на результат, активная жизненная позиция условия: работа в крупной стабильной компании официальная заработная плата: оклад + премия график работы 5/2 возможность профессионального развития расширенный социальный пакет (полис дмс, компенсация мобильной связи и абонемента в фитнес-клуб)