Технико-коммерческий инженер по АСУ ТП (Региональный представитель, г. Воронеж)

компания "кип-сервис" компания кип-сервис основана в 2000 году и специализируется на разработках и поставках оборудования для автоматизированных систем управления технологическими процессами (асу тп) на территории россии и в ближнем зарубежье (беларусь, казахстан) развита филиальная сеть и мы ищем специалистов в области асу тп для работы в наших структурных подразделениях обязанности: взаимодействие с ключевыми клиентами в своем регионе: проведение презентаций (в том числе с выездом к заказчику), технические консультации, решение проблемных вопросов, анализ потенциала работы, расширение направлений сотрудничества, отчетность. техническая поддержка и сопровождение проектов асутп; прием и обработка заявок заказчика, подготовка и составление технико-коммерческих предложений, с последующим сопровождением заказа; консультирование заказчика по выбору оборудования; изучение технологических процессов заказчика, исследование и проработка решений по их автоматизации; изучение обучающих материалов с последующей сдачей квалификационных экзаменов. требования: образование высшее/неоконченное высшее (автоматика и управление в технических системах; автоматизация производственных процессов и производств; автоматизированный электропривод); коммуникабельность и высокая стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь, опрятность, инженерный подход к решению вопросов; желание учиться и развиваться; знание принципов действия и областей применения основных средств автоматизации (датчики температуры, датчики давления, расходомеры, пид-регуляторы, плк, hmi, частотные преобразователи, бесконтактные выключатели, пневмооборудование, электротехническое оборудование); английский язык (чтение документации) - будет вашим преимуществом; постоянное повышение профессиональных знаний. условия: профессиональное развитие в динамично развивающейся и новаторской компании (в сфере разработок, программирования, метрологии, маркетинга, менеджмента); компания ответственный налогоплательщик, поэтому оформление в полном соответствии с тк рф (официальное трудоустройство, официальная "белая" заработная плата (оклад+премия), районные доплаты и компенсации, оплачиваемые отпуска и больничные, и др.); график работы 5/2 (с 9.00 до 18.00 или с 08:00 до 17:00), работа в офисе; комфортные условия труда, офис в корпоративном стиле; представительская функция в городе/регионе; обучение и наставничество; возможны выезды к клиентам в рамках города/региона; возможны редкие командировки в другие филиалы компании.