компания "x5 retail group" x5 group — ведущая розничная компания россии, управляющая торговыми сетями «пятёрочка», «перекрёсток» и «карусель» и цифровыми бизнесами vprok.ru перекрёсток, 5post и около". х5 технологии — это отдельная бизнес-единица х5 group, которая отвечает за создание комплексных цифровых решений для бизнес-единиц х5, и решает задачи и бек- и фронт-офисных функций компании. наша команда — это 3000+ специалистов по информационным технологиям и большим данным. мы разрабатываем решения, которые помогают десяткам миллионов людей покупать любимые продукты свежими и по лучшей цене каждый день. мы доказываем, что супермаркет — это тоже цифровой проект, в котором есть место большим данным, машинному зрению, мобильным приложениям и многому другому. в управлении разработки сап открыта позиция старшего разработчика. обязанности: выполнять задачи по разработке программных решений в sap hr на основании технических заданий; отладка и тестирование готовых приложений. анализ ошибок; оказывать консультации по техническим вопросам функциональным консультантам; принимать участие в выявлении дефектов, определении причин их возникновения и последующего устранения; решение инцидентов и проблем, переданных на третью линию; выполнение задач по оптимизации программного решения, по увеличению производительности систем; ответственность за своевременное выполнение задач по реализации технических заданий, в установленные и согласованные сроки. требования: уверенное знание языка abap, abap словаря, объектов abap словаря, search-helps; от 3-х лет опыта работы в качестве разработчика sap hr, модули ра, om, pt, py; уверенное знание ооп; технологии модификаций стандартных программ sap(user-exits, badi, enhancement); интеграция (odata, abap proxy, idoc, rfc); опыт создания выходных печатных форм( pdf, excel, word, xslt); знание основных особенностей разработки под hcm: инфотипы: создание новых z-инфотипов, расширение существующих, динамические мероприятия, расширение логики, работа лбд: pnp, pnpce, pch основные фм и классы для работы с данными; обязательно: строение зарплатного кластера, основных таблиц расчета заработной платы; daq-поля; функции; операции в схеме расчёта зп и оценки времени; опыт доработки стандартной зарплатной и фсс отчетности; построение отчетов на alv и avl grid. мы предлагаем: официальное оформление с белой зп, премии по результатам работы; удалённый формат работы; график работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00); возможность работать удалённо (x5 home office) /или в гибридном формате возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков (лидеры сколково, цифровая академия), онлайн и офлайн мастер-классы (fast track learning, особая среда), платформы онлайн-образования (coursera, alpina digital), школа наставников и многое другое; яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: x5 tech bar, регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, обмен опытом через внутренние комьюнити, день it-специалиста, программы корпоративного волонтерства, корпоративное предпринимательство x5 idea challenge; широкий пакет дмс (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; забота о благополучии сотрудников: регулярная онлайн-йога, ежедневные онлайн-зарядки по утрам, зож-марафоны, корпоративный футбол. скидки в экосистеме бизнесов х5 («пятёрочка», «перекрёсток», «карусель», «около», «много лосося», «5post», «перекресток впрок») программа привилегий prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию. присоединяйся к одной из самых быстрорастущих цифровых команд россии!
Адрес
Москва