Руководитель группы дистанционных продаж малому бизнесу

компания "райффайзенбанк" райффайзенбанк — это часть международной группы райффайзен; мы входим в топ-3 самых надежных частных банков в россии по версии forbes, а также в десятку лучших работодателей в рейтинге headhunter. малый бизнес райффайзенбанка – один из самых быстрых и стабильно развивающихся направлений в банке. наши клиенты – это компании с выручкой до 555 миллионов в год. приоритетная цель направления – активный рост клиентской базы. в команду активных продаж в направление банка — virtual branch открыта вакансия руководителя группы по привлечению юридических лиц на расчетно-кассовое обслуживание и другие кросс-продукты. мы ищем опытного профессионала, который сможет построить и эффективно управлять командой клиентских менеджеров и обеспечить выполнение kpi. мы предлагаем: привлекательный уровень заработной платы (фиксированный оклад, ежемесячная и годовая премия); официальное оформление по тк рф; формат работы – home office + разъездной характер работы (выезды на территории городов набережные челны, нижнекамск, елабуга); расширенный социальный пакет (дмс включая стоматологию с первого месяца работы, страхование от несчастных случаев и и при выезде за рубеж, онкострахование, доплата по больничным и отпускам); льготные условия на продукты банка (кредиты, ипотека), программу скидок и эксклюзивных предложений от наших партнеров (кино, рестораны, магазины, спорт и многое другое); возможность вертикального (до руководящих позиций) и горизонтального (перехода в другие подразделения банка) карьерного роста; возможность обучения и профессионального развития с помощью тренингов и онлайн-курсов, профессиональных наставников. чем предстоит заниматься: формирование команды менеджеров с нуля: подбор, обучение и организация их работы; обеспечение выполнения плана продаж командой по привлечению новых транзакционных клиентов банка и дополнительных продуктов; обучение и развитие клиентских менеджеров: обеспечение знаний всей продуктовой корзины для клиентов микро и малого бизнеса; развивать эффективные и долгосрочные отношения с ключевыми партнерами и агентами банка, включая работу с текущим портфелем, поиск новых партнеров, проведение переговоров, активацию и поддержку на всех этапах взаимодействия; активная работа с развитием навыков продаж, написание скриптов, работа с мотивацией сотрудников в команде; взаимодействовать с другими подразделениями банка, участвовать в кросс функциональных проектах. наш идеальный сотрудник: получил высшее образование; работал в сфере продаж и привлечения клиентов - юридических лиц; управлял коллективом, был наставником или временно замещал руководителя в прямых продажах не менее 1 года; готов к разъездному характеру работы; умеет предлагать новые идеи и нести ответственность за результат их внедрения; знает и применяет принципы тайм-менеджмента. мы ищем настоящего лидера, который сможет эффективно организовать привлечение клиентов в банк в своем городе. если вы чувствуете в себе силы стать частью большого и современного проекта и готовы работать с полной самоотдачей — отправляйте свое резюме!