HR менеджер( Петрович, Строительный Торговый Дом )

компания "петрович, строительный торговый дом" строительный торговый дом «петрович» – это сеть строительно-торговых центров, 26 лет успешной работы на рынке продаж diy и более 7500 сотрудников! «петрович» – компания со 100% российским капиталом! в петровиче крутая hr-команда, которая готова поддержать, подсказать и научить! вместе мы работаем, отдыхаем и занимаемся спортом. опираясь на ценности и стратегию, мы создаем среду для счастья сотрудников и успеха компании. приглашаем в нашу команду старшего менеджера по персоналу для решения интересных задач: ведение полного цикла подбора персонала от поступления заявки до выхода сотрудника на работу по москве / мо + регионы подбор персонала в центральный офис (продажи b2b, закупки, маркетинг, финансы, техническая служба, юридический департамент и др.) сопровождение новых сотрудников во время испытательного срока в рамках программы адаптации найм линейных специалистов на массовые позиции (склад, торговый зал, логистика). формирование команд при открытии новых подразделений. участие в hr-проектах (адаптация, обучение и развитие, оценка, hr-бренд, аналитика, мониторинги) регулярная отчетность (hr-метрики, аналитика) а еще с нами ты: имеешь официальную заработную плату (оклад + kpi) и сам влияешь на увеличение своего дохода за счет закрытия вакансий на этапе адаптации работаешь по графику 5/2 с 9.00-18.00 офлайн, после прохождения испытательного срока возможен гибридный формат работы официально трудоустроен с первого рабочего дня; получаешь полный соц. пакет, дмс после 3х месяцев работы (со стоматологией через год) погружаешься в развитую корпоративную культуру: электронная библиотека, изучение иностранных языков, телемедицина, зимние / летние корпоративы, спортивные мероприятия, подарки на день рождение и новый год, социальные проекты помощи природе, детям и пр. где предстоит работать?комфортный офис рядом с м. белорусская / м. савёловская (в пешей доступности) бц baker plaza для нас важно: опыт работы на аналогичной позиции от 2х лет навык работы с e-staff, 1с, excel, proaction умение работать с разными ресурсами по поиску персонала опыт ведения различных вакансий (от линейки до руководящих позиций), от 15 вакансий в работе навык проведения как очных, так и онлайн-интервью с кандидатами активная жизненная позиция желание развиваться присоединяйся! уважаемый соискатель! мы ценим ваш интерес, проявленный к нашей компании. ваше резюме будет внимательно рассмотрено специалистами отдела персонала в течение 2-х недель. при положительном результате рассмотрения мы с вами свяжемся для обсуждения деталей позиции. отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящей вакансии. ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе, и при появлении подходящей вакансии мы с радостью предложим ее вам на рассмотрение.