Специалист единого центра по подбору персонала (Рекрутер)

компания "pepsico" обязанности: прием и обработка входящих звонков/откликов от кандидатов; информирование кандидатов о доступных вакансиях; первичный отбор кандидатов (телефонное интервью); запись и координация назначений кандидатов на собеседование с нанимающими менеджерами; консультирование кандидатов и нанимающих менеджеров по вопросам подбора; просмотр и оценка видео-интервью; поиск кандидатов в открытых источниках (работные сайты, сми и т.д.); исходящие звонки кандидатам для информирования о вакансиях и назначения интервью; получение обратной связи и сопровождение кандидатов в рамках процесса найма; работа с учетной системой и иными программными продуктами, образующими технологическую инфраструктуру проектов направления; размещение и актуализация вакансий на job-сайтах; выполнение функций по вводу информации в информационные системы, сопровождающие процесс подбора; заполнение отчетности по подбору персонала; администрирование всех этапов подбора персонала. требования: высшее, среднее-специальное образование; грамотная речь; развитые коммуникативные навыки; уверенный пользователь ms office; желание развиваться в hr; опыт работе в колл-центрах, в рекрутменте, в отделе по работе с клиентами - как преимущество. условия: место работы: воронеж; официальное оформление в штат компании в юл "пепсико холдингс", на временную штатную единицу; добровольное медицинское страхование и страхование жизни (дмс); график работы 5/2; стабильная белая заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы; возможность профессионального и карьерного роста.