Ведущий специалист по труду и заработной плате

компания "еврохим, минерально-химическая компания" «еврохим» - это 26 000 человек, 25 стран, 75 предприятий. «еврохим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. наша цель – войти в пятерку лидеров отрасли. «еврохим-усольский калийный комбинат» г. березники пермского края входит в группу компаний аo «мхк «еврохим». в 2008 году «еврохим» начал разработку верхнекамского месторождения калийно-магниевых солей. в 2018 году предприятие, построенное с нуля, в рамках опытно-промышленной эксплуатации выпустило 240 000 тонн хлористого калия. сегодня на «еврохим - усольский калийный комбинат» успешно завершен первый этап строительства: функционируют два шахтных ствола, на руднике введены в эксплуатацию 31 комбайновый комплекс, технологический процесс на флотационной обогатительной фабрике организован на четырех идентичных секциях. предприятие работает в режиме опытно-промышленной эксплуатации и выпускает готовую продукцию, штат сотрудников насчитывает более 2500 человек. в 2020 году «еврохим - усольский калийный комбинат» выпустило 2 000 000 приглашаем на вакансию ведущий специалист по труду и заработной плате управления по работе с персоналом в ваши задачи будет входить: ведение штатной расстановки персонала, контроль за штатной дисциплиной; создание штатных должностей, структурных подразделений в sap анализ фонда оплаты труда формирование графиков сменности в sap, контроль за соблюдением режима труда и отдыха формирование приказов по установлению доплат, на работу в выходные и нерабочие праздничные дни, на изменение режима работы расчет нормативной численности персонала по подразделениям, расчет норм времени проверка инструкций по рм и от по рабочим, должностные инструкции по руководителям и специалистам, проведение тарификации работ для нас важно: наличие высшего образования «экономика предприятия» или «менеджмент» владение навыками работы в программах msexcel, powerpoint, msword опыт работы экономистом по труду и заработной плате на промышленном предприятии от 3 лет. мы предлагаем: срочный трудовой договор, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника для иногородних кандидатов релокационный пакет (оплата переезда на новое место жительства, компенсация аренды жилья, выплата пособия при трудоустройстве на работу) получение уникального профессионального опыта возможность обучения и повышения квалификации за счет средств компании стабильную заработную плату на уровне рынка (надбавки за уровень профессионализма, квартальные и годовая премии) социальный пакет (страхование жизни, дмс, скидка на питание в столовой, бесплатная доставка к месту работы комфортабельными автобусами, скидки на посещение фитнес-центра).