Главный менеджер по работе с зарплатными проектами в Банк

компания "россельхозбанк" обязанности: организация и проведение презентаций продуктов банка на территории новых организаций, проведение презентаций в организациях уже находящихся на зарплатном обслуживании, личные продажи продуктов банка после презентаций –сопровождение клиента до этапа окончания продажи продукта, подготовка, составление проекта новых договоров, дополнительных соглашений, реестров на открытие зарплатных карт; контроль правильного составления реестров и платежных поручений организаций на зачисление заработной платы; подготовка, составление проекта новых договоров с уполномоченными представителями; настройка программного обеспечения банка для зачисления заработной платы на территории организации. требования: опыт работы с зарплатными проектами; навыки продаж банковских продуктов; навык презентаций, проведения переговоров; наличие личной клиентской базы приветствуется; личные качества: высокая работоспособность, коммуникабельность, целеустремлённость; готовность к служебным командировкам по приморскому краю (за счет средств работодателя). условия: характер работы на 60% выезды к клиентам, график работы 5/2 выходные суббота и воскресенье; режим работы 09:00 - 18:00 (возможны задержки); заработная плата ежемесячный оклад и квартальная премия уровень дохода обсуждается на собеседовании; полис дмс через три месяца работы, льготы на потребительское и ипотечное кредитование, отчисления в негосударственный пенсионный фонд, бонусные программы и программы лояльности от банка корпоративное обучение и социальные программы ао "россельхозбанк" - основа национальной кредитно-финансовой системы обслуживания агропромышленного комплекса россии. банк создан в 2000 году и сегодня является ключевым кредитором апк страны, входит в число самых крупных и устойчивых банков страны по размеру активов и капитала, а также в число лидеров рейтинга надежности крупнейших российских банков. банк формирует внешний и внутренний резерв кадров.