компания "русал, центр подбора персонала" ок русал приглашает кандидатов на позицию hrd на одну из своих производственных площадок в африке. обязанности: контроль блоков: подбор персонала, кдп, отиз, ахд, социальные программы, корпоративная культура, медицинская служба, отдел переводов; осуществление организационно-штатные изменений предприятия; анализ эффективности использования работниками рабочего времени; выявление резервов роста производительности труда, повышению квалификации и мобильности кадров; разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку положений об оплате и премировании работников компании; формирование кадрового резерва предприятия; обеспечение благоприятного, стабильного климата в трудовом коллективе предприятия; проведение ежегодных переговорных процессов с профсоюзными лидерами; участие в разрешении трудовых споров и конфликтов с персоналом предприятия; реализация социальной политики предприятия; контроль за реализацией разделов соглашений руководства, заключаемых с руководителями местных администраций, в части социальных вопросов; своевременное предоставление годового бюджета по направлениям, входящим в сферу ведения директора по персоналу: сп, фот, ахб; участие в разработке внутренних нормативных документов и регламентов предприятия, касающихся организации работы с персоналом; организовывать и совершенствовать систему единого документооборота предприятия в соответствии с утвержденными нормами предприятия; развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникативных процессов предприятия; контроль за рациональным расходованием медикаментов и медицинских материалов, тмц. проверка журналов расхода медикаментов и тмц; участие в организации мероприятий в рамках национальных проектов рг по борьбе с социально значимыми заболеваниями; участие в производственно-финансовом планировании деятельности предприятия, определяющем текущую и среднесрочную деятельность предприятия. требования: высшее образование; обязателен опыт работы в должности директора по персоналу промышленного производственного предприятия (металлургия, сталелитейное производство, химическое производство, тяжелое машиностроение, нефти-химические предприятия, горно-добывающие предприятия); знание французского, английского языка – будет преимуществом. условия: конкурентоспособная заработная плата; компания предоставляет жилье; компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг/ супруга, дети от 7 до 18 лет); медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории гвинейской республике; страхование жизни, страхование от несчастных случаев; оплачиваемый мобильный телефон, безлимитная связь (офис); оплачиваемый отпуск 35 календарных дней; оплачиваемые авиабилеты до места жительства; предоставляется транспорт до места работы; контракт: 2 года; место работы – африка, республика гвинея.
Адрес
Москва