компания "русал, центр подбора персонала" ок русал приглашает на работу начальника отдела методологии. обязанности: методологическая поддержка процессов блока "управление персоналом", оказание консультационных услуг в части методологии заказчикам оцо; продвижение услуг, систем, программ и сервисов среди заказчиков оцо, подготовка информационных сообщений; разработка регламентирующих документов, курирование их утверждения и внедрения на предприятиях в зоне обслуживания оцо; выявление неэффективных способов организации процессов и работы в информационных системах, поддерживающих процессы управления персоналом, вынесение предложений по оптимизации процессов, согласование с экспертами и владельцами процессов; осуществление работы по сквозной автоматизации hr бизнес-процессов в регионах присутствия оцо с соблюдением установленных сроков на реализацию; моделирование hr бизнес-процессов в специализированных программных продуктах; формирование тз для различных команд, направленные на оптимизацию бизнес процессов оцо через учетные системы, такие как сэз, service desk, paydoх, 1с и другие системы, используемые в работе оцо; согласование задач с внутренними заказчиками, координация приёмочных тестирований, подготовка инструкций, проведение коммуникации о запуске, сопровождение после запуска; еженедельный мониторинг изменений в трудовом законодательстве, инициация внесения изменений в лна обслуживаемых предприятий; своевременная актуализация документации по процессам, обучение сотрудников при нововведениях. требования: высшее образование по одному из направлений: управление персоналом, экономическое, юридическое, инженерно-техническое; опыт работы от 3 лет в области управления персоналом, методологической работы, в направлении расчета заработной платы; приветствуется опыт работы в оцо, аутсорсинговых компаниях, оказывающих функции оцо для клиентов; на крупных производственных предприятиях в отделе отиз, компенсаций и льгот, методологии, в кадровых службах; знание трудового законодательства рф, правил расчета заработной платы, кадрового администрирования, основ управления персоналом; опыт выстраивания и оптимизации бизнес процессов в hr, отиз, кадровых службах; знание фз о защите персональных данных; уверенное владение основными офисными программами, такими как: office, visio, 1с. условия: официальное трудоустройство; расширенный социальный пакет; график работы с 9-00 до 18-00, 5/2; место работы: г. красноярск (офис, ул. пограничников).
Адрес
Красноярск