Менеджер в Change Management Office (Центр экспертизы процессов)

компания "сибур, группа компаний" чем предстоит заниматься: в зависимости от уровня кандидата и масштаба задачи - участие в проекте / руководство проектом / управление портфелем проектов в роли «внутреннего консультанта» по кросс-функциональным задачам в области: управления изменениями. трансформации бизнес процессов и их дашбордизации. систематизации проектного и продуктового управления проектов по трансформации и цифровизации. кросс-функциональной процессной интеграции двух компаний после объединения и др. эта вакансия для вас, если вы: имеете опыт работы в стратегическом консалтинге не менее 3-4 лет – обязателен опыт самостоятельной реализации стратегических проектов, разработки новых подходов, концепций. имеете опыт работы в офисе трансформации, change management офисе, опыт управления изменениями (желательно). имеете опыт аналитики, реинжиниринга и оптимизации бизнес-процессов (желательно). обладаете высокоразвитыми аналитическими способностями и навыками работы с большими объемами информации, умеете синтезировать. обладаете нацеленностью на результат и продуктивностью. умеете работать в условиях многозадачности. имеете продвинутый уровень работы в excel. что мы предлагаем: сложные задачи, не имеющие очевидных решений. сильная и дружная команда единомышленников. высокий уровень ответственности, видимость тор-менеджменту компании, постоянное кросс-функциональное взаимодействие. безграничные возможности для профессионального и карьерного развития. конкурентоспособная компенсация. локация — москва, м. профсоюзная. ​​​​