компания "manpowergroup" обязанности: - календарно-сетевая модель проекта, в соответствии с корпоративной методологией, в соответствии с контрольными точками и их целевой длительностью. контроль интеграции в календарные планы закрепленных инвестиционных проектов; графики подрядных организаций; календарные планы выдачи проектно-сметной документации; графиков поставки товарно-материальных ценностей; графики технологических остановок; графики производства работ на площадке строительства управление и контроль использования ресурсов по проекту, в том числе и совместное использование ресурсов в нескольких объектах, определение конфликтов между назначениями ресурсов на разных объектах. осуществление корректирующих действий по реализации инвестиционного проекта, в том числе корректировка календарно-сетевой модели проекта и бюджета проекта разработка соответствующих договорных (контрактных) соглашений в части вопросов, касающихся исполнения графика реализации инвестиционного проекта исполнение графиков подрядных организаций, календарных планов выдачи проектно-сметной документации, графиков поставки тмц, график технологических поставок, график производства работ на площадке строительства. контроль сбора данных, необходимых для формирования документов планирования проекта, определение длительности, взаимосвязи работ проекта с учетом границ и требований проекта. предоставление директору проекта информации о ходе реализации проекта, ответы на запросы, отчеты о ходе реализации проекта, документы планирования и прочие предоставление отчетов требования: - высшее профессиональное (профильное, проектное) - powerpoint, visio,primavera, грант смета, автокад, программы для осуществления проектного контроля; - принципы управления проектами (календарное планирование, бюджетное планирование); - нормативную базу в области строительства (градостроительный кодекс, фз-116, фз-87, сп); - оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным. - не менее 5 лет в должности не ниже начальника/ руководителя отдела условия: работа в крупнейшей стабильной компании в команде высококвалифицированных специалистов и руководителей; оформление по тк рф, полный соц пакет; высокая конкурентоспособная з/п (оклад + бонусная/ премиальная часть) профессиональное развитие и рост.
Адрес
Новокузнецк