компания "alif tech" что нужно делать: создавать профиля it должностей по запросам отделов; определять источники поиска и привлечения кандидатов; размещать сведения о вакантной должности на сайтах; заниматься поиском и подбором персонала на открытые вакансии; проводить собеседования с кандидатами. если у вас есть: понимание рынка it в узбекистане; опыт работы помощником рекрутера или рекрутером; хорошие знания русского, узбекского или английского языков; умение вести переговоры в вежливой и доброжелательной манере.
Адрес
Узбекистан Ташкент