Ведущий инженер-технолог электротехнического оборудования

компания "юнипро" в филиал компании "яйвинская грэс" (пермский край, пгт. яйва) в парогазотурбинный цех требуется ведущий инженер-технолог электротехнического оборудования требования: высшее или среднее профессиональное (энергетическое) образование; стаж работы в организациях электроэнергетики или в организациях отраслей, соответствующих профилю деятельности службы (цеха) организации электроэнергетики, не менее 3 лет. должностные обязанности: планирование ремонтной деятельности и подготовка к ремонту это тэс; разработка текущих и перспективных планов (графиков) различных видов ремонта, планов подготовки к ремонту, графиков производства ремонтных работ; подготовка технических заданий на ремонт оборудования; проведение технической экспертизы конкурсных предложений на закупку материально-технических ресурсов и услуг на ремонт это; подготовка программы вывода в ремонт (приемки) из ремонта оборудования; формирование исполнительной документации дефектации и обоснование дополнительного объема ремонтных работ; контроль исполнения ремонтных работ и формирование отчетности по ремонту это тэс; приемка выполненных работ с предварительной оценкой качества; подконтрольная эксплуатация оборудования, проверка работы оборудования; комплектование отчетной документации; подготовка и внесение изменений в электрические, тепловые и другие технологические схемы, указания и рекомендации по режимам эксплуатации оборудования, производственные инструкции; планирование работ по эксплуатации электротехнического оборудования; составление графика обходов и осмотров электротехнического оборудования, механизмов и устройств, находящихся в ведении подразделения, оперативным персоналом; проведение входного контроля полученных товаров и материалов на их соответствие техническим условиям, государственным стандартам и сертификатам. условия: работа в стабильной компании, конкурентная оплата труда, медицинская страховка, страхование от несчастных случаев, страхование жизни; иногородним кандидатам предоставляется квартира на весь срок работы в компании; негосударственное пенсионное обеспечение; возможность участия в программе по корпоративной поддержке в приобретении жилья.