Ведущий бизнес-аналитик (Направление "Девелопмент")

компания "группа лср" "группа лср", лидер в сфере строительства недвижимости, девелопмента и производства стройматериалов, приглашает в свою команду аналитика данных. задачи которые предстоит решать: автоматизация, поддержка и развитие автоматизируемых бизнес-процессов предприятий направления «девелопмент», а именно: участие в проектах внедрения и модернизации ис на базе типовых и нетиповых конфигураций 1с в качестве бизнес-аналитика; анализ бизнес-процессов предприятий; выработка рекомендаций по ведению учета в автоматизированных системах; реализация запросов на изменение ис, их анализ, стандартизация и выработка требований к разработке ис; разработка технических документов; разработка пользовательских инструкций, консультация пользователей по сложным вопросам эксплуатируемых ис; приемка вновь разработанных, приобретенных, модернизированных информационных систем на поддержку. мы ждём что у вас есть: высшее образование; аналогичный опыт работы не менее 3-х лет; знание типовых решений 1с на платформе «1с: предприятие 8» (наличие сертификатов приветствуется); опыт участия в проектах по автоматизации на базе 1c, в том числе на базе нетиповых конфигураций 1с; умение анализировать бизнес-требования пользователей и моделировать бизнес-процессы; знание нотаций моделирования бизнес – процессов (miro/ ms visio/ business studio); опыт написания технических заданий, постановки задач разработчику по; наличие опыта по написанию инструкций для пользователей, проведение презентаций, обучения пользователей; умение пользоваться справочно-правовыми и информационными системами. мы предлагаем: работу в управляющей компании крупного производственного холдинга; комфортные условия труда в центре города, офис с видом на смольную набережную. есть развозка от ст.м. пл.восстания, чернышевская, пл. александра невского; оформление согласно тк рф; график работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00, возможен гибридный график; стабильную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц; годовую премию (по результатам работы); корпоративный спорт; скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам; добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг; мероприятия и подарки детям; систему корпоративных наград компании; льготные условия приобретения продукции (строительные материалы); жилищную программу "группы лср".