компания "полюс" вакансия открыта в ооо «полюс сухой лог», расположенном в бодайбинском районе иркутской области. месторождение сухой лог — крупнейшее из неосвоенных месторождений золота в мире входит в состав группы компаний «полюс». группа компаний «полюс» входит в пятерку ведущих глобальных золотодобывающих компаний по объему добычи и занимает первое место в мире по запасам. обязанности: организовывать разработку проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства, составление титульных списков на все объекты капитального строительства, заявок на строительные материалы и оборудование. организовывать выполнение планов капитального строительства, своевременность выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ. организовывать работу по ведению учета и отчетности по капитальному строительству. осуществлять технический надзор за сроками и качеством выполнения работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам, нормам техники безопасности, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда. принимать участие в заключении договоров с проектными организациями и с генеральными подрядчиками. следить за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявлять санкции, предусмотренные договорами. осуществлять контроль за своевременным вводом в эксплуатацию объектов. согласовывать с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках. руководить работой по совершенствованию организации труда в строительстве, сокращению издержек и повышению качества строительных работ, сокращению их сроков, улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ. руководить подчиненными ему работниками. требования: высшее профессиональное образование. опыт работы на должности инженера-строителя от 3-х лет. знание законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по выполнению строительно-монтажных работ и по вопросам капитального строительства. знание порядка разработки планов капитального строительства. знание порядка заключения договоров с подрядными организациями. знание технологии строительных работ, способов ведения капитального строительства. знание порядка финансирования строительства и составления проектно-сметных документов. знание стандартов, технических условий и других руководящих материалов по оформлению проектной документации. знание технических условий и графиков выполнения строительно-монтажных работ. знание стандартов, технических условий на строительные материалы, детали, конструкции, строительные нормы и правила. знание основ технологии производства и способов ведения строительно-монтажных работ. знание порядка приемки объектов, законченных строительством, и методов контроля их качества. знание порядка оформления проектно-сметной и другой технической документации. условия: безопасные условия труда (высокий уровень культуры безопасности); место работы: иркутская область, муниципальный район бодайбинский, городское поселение кропоткинское, рабочий поселок кропоткин п. кропоткин, в 20 км от рп. кропоткин, гок «западный» (в районе сухой лог). вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых; бесплатное проживание в вахтовом поселке с комфортными социально-бытовыми условиями (комнаты в теплых и обслуживаемых общежитиях, столовая с разнообразным меню, магазин, баня, прачечная, медпункт и прочее. оператор сотовой связи «мтс») бесплатное трехразовое питание; спецодежда и сиз предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются); официальное трудоустройство; заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% "белая"); полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т.д.); дмс; компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно (по территории рф); оплата междувахтового отдыха; возможности для профессионального обучения и повышения квалификации; конкурентный уровень заработной платы.
Адрес
Иркутск