компания "полюс" ключевые задачи позиции: выстраивание компетенций команды, коучинг команды аналитиков продуктовых команд (ключевые продукты: платформа электронного документооборота компании, личный кабинет сотрудника (цифровые hr-сервисы), производственный эдо, портальные решения); разработка методологии проектирования цифровых сервисов и пакета документации (концептуальный дизайн, правила моделирования схем бизнес-процессов, требования к доработке смежных систем, соглашения об интеграции, правила разработки макетов, порядок проведения демо и приемки); проверка документации по проектированию сервисов, разрабатываемой продуктовыми командами (соответствие единой методологии, постулатам, архитектуре продукта, эргономика процесса, эффективность процесса, контрольная среда); лидирующая роль в части проектирования сложных интегрированных продуктов (выстраивание кросс-продуктового взаимодействия команд); участие в решении нестандартных архитектурных вопросов в команде архитекторов продуктов; непрерывное совершенствование процессов в зоне ответственности и разработка плана по повышению эффективности работы команды аналитиков. требования: сильная экспертиза в области методологии построения бизнес-процессов; опыт от 5 лет в области разработки бизнес-процессов под внедрение ит-систем; опыт работы в консалтинге большой четверки является преимуществом; опыт проектирования процессов в области hr, финансы, электронный документооборот является преимуществом; опыт руководства командой от 10 человек. условия: оформление согласно тк рф; обсуждаемый уровень окладной части; премирование согласно корпоративным политикам; дмс, дополнительные компенсации и льготы; офис в пешей доступности от ст.м.тверская.
Адрес
Москва