компания "полюс" полюс диджитал – это молодая бизнес-единица в группе одного из лидеров золотодобывающей отрасли мирового масштаба. мы оказываем поддержку по it-направлению 20 000 сотрудникам в 35-ти бизнес-единицах группы компаний «полюс». ищем в команду backend-разработчика на развитие многофункционального портала для сотрудников - личного кабинета, под следующие задачи: развитие личного кабинета: доработка существующего и разработка нового функционала; устранения ошибок в существующем функционале; выявление/устранение проблем быстродействия системы в т.ч. бд. поддержка интеграций лк со смежными системами (в области бизнес-архитектуры, данных, приложений). внесение предложений по оптимизации/развитию информационных систем компании. участие в проектировании целевой архитектуры личного кабинета и цифровых hr-сервисов в качестве эксперта по интеграции ис. разработка и тестирование интеграций. сопровождение личного кабинета: проведение релизов системы (подготовка релизной ветки, установка обновлений, миграций); создание и развитие процессов ci/cd; создание и развитие систем логгирования и мониторинга работы системы; требования: высшее образование (направление: инженерно-техническое и т.п.); отличные знания cms 1с-битрикс и одного из фреймворков (zend2, yii2, symfony, laravel и т.д); знание linux, mysql, git, основ ci/cd; понимание принципов ооп, mvc, паттернов проектирования; опыт интеграций со сторонними сервисами и внутренними системами предприятия посредством restful api (openapi/swagger), soap; опыт работы с профилировщиками и отладкой (xdebug, xhprof, pinba); умение разбираться в чужом коде; опыт отладки тяжелых sql-запросов, поиск узких мест в производительности и их устранения. знание основ реляционных баз данных и умение проектирования бд; умение работать с проектной и технической документацией; участие в проектах внедрения или тиражирования решений на платформе битрикс 24; высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, умение работать в команде. условия: высокий уровень заработной платы (оклад + годовой бонус); удаленный формат работы или комфортный офис (ортопедическая мебель, мягкие переговорные комнаты, оборудованная кофемашиной, чаем и посудой кухня, настольный теннис и т.д.); высокоразвитая корпоративная культура (здоровье, личностное развитие, самообразование, досуг); участие в образовательных программах обучения по soft и hard skills; поддержка сотрудника и семьи в различных жизненных ситуациях; трудоустройство по тк рф, полис дмс, компенсация проезда в отпуск, обеспечение питанием, корпоративная мобильная связь и т.д. график: 5/2, пятница - сокращенный рабочий день. крайне рады будем познакомиться с тобой:)
Адрес
Красноярск