Старший эксперт по методологии планирования численности и нормирования труда

компания "полюс" обязанности: разработка и актуализация политик и стандартов в области нормирования труда и управления численностью персонала; развитие методологии нормирования и методик расчета численности; развитие методологии стратегического планирования численности; анализ и выявление потенциальных зон оптимизации; управление проектами по нормированию и оптимизации численности; проведение бенчмаркингов (внутренних, внешних) требования: законченное высшее образование; опыт работы в территориально распределенных производственных компаниях в области нормирования труда от 5-ти лет; опыт разработки и внедрение методологии нормирования, опыт оптимизации процессов; опыт реализации проектов по повышению операционной эффективности и оптимизации численности; продвинутый пользователь excel; организаторские навыки, аналитический склад ума, процессное мышление, системность. условия: работа в крупной стабильной компании - лидере отрасли; оформление в соответствии с нормами тк рф, социальные гарантии; конкурентная заработная плата (оклад + годовой бонус); добровольное медицинское страхование, страхование жизни; компенсация питания; дополнительные гарантии, компенсации и льготы.