Старший специалист по нормированию численности и управлению KPI

компания "полюс" обязанности: 1. управление эффективностью: - контроль и методологическая поддержка по вопросам ключевых показателей эффективности (кпэ) на платформе sap sf; - индивидуальная оценка работников, в том числе консолидация результатов персонала компании; 2.организационный дизайн: - анализ действующей структуры на основе профилирования должностей; - подготовка презентационных материалов в части изменения структуры и численности; - разработка и согласование лна; 3.управление численностью: - формирование и защита бюджета (бизнес-кейса) в части численности компании; - актуализация штатного расписания, контроль численности. требования: высшее образование; опыт работы экономистом по труду от 2-х лет на предприятии, где численность не менее 1 500 человек; опыт работы в сфере организационного развития будет преимуществом; знание трудового законодательства; знание системы sap sf будет преимуществом; продвинутый пользователь excel (сводные таблицы, впр, индекс и т.д.). условия: ненормированный рабочий день; конкурентный уровень белой заработной платы; питание за счет компании в корпоративной столовой; трудоустройство в соответствии с нормами тк рф, расширенные социальные гарантии; полис дмс (включая стоматологию), санаторно-курортное лечение; компенсация проезда по россии во время отпуска, в зависимости от места проживания; дополнительные компенсации и льготы; возможности для профессионального обучения и карьерного роста; насыщенная корпоративная культура (возможности для творческой и спортивной самореализации в рамках компании). уважаемый соискатель, специалисты по подбору персонала нашей компании рассматривают резюме в течение 10 рабочих дней с момента его просмотра на сайте. в случае заинтересованности с вами свяжутся. при отсутствии обратной связи в течение указанного времени, предлагаем вам рассмотреть другие открытые вакансии. желаем удачи!