Ведущий менеджер по подбору персонала (ключевые и управленческие должности)

компания "слата" обязанности: обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий (точечный подбор на ключевые и управленческие должности); поиск и внедрение новых источников для привлечения узких специалистов; консультирование внутренних заказчиков в области подбора персонала, построение эффективных внутренних коммуникаций, качественной обратной связи; участие в адаптации новых сотрудников офиса (контроль прохождения сотрудниками испытательного срока, адаптация сотрудников в период испытательного срока); мониторинг уровня заработных плат; ведение отчетности по своему направлению. требования: высшее образование; обязателен опыт работы в закрытии вакансий уровня топ-менеджеров, узких специалистов; знание различных способов привлечения кандидатов; развитое инновационное мышление; высокая результативность; развитые коммуникативные навыки; внимательность к деталям, скрупулёзность; развитый эмоциональный интеллект; клиентоориентированность; умение работать в режиме многозадачности; общее понимание роли hr в организации. условия: корпоративная мобильная связь; оформление в соответствие с тк рф; заработная плата складывается из фиксированной и премиальной части (уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом); современный комфортный офис в г. иркутске в районе ул. безбокова; перспектива профессионального и карьерного роста; возможность обучаться в собственном корпоративном университете (внутренние и внешние тренинги); доступ в режиме 24/7 к корпоративной электронной библиотеке (это отличная возможность развиваться и наслаждаться лучшей бизнес литературой как в печатном, так и в аудио формате); интересные современные корпоративные мероприятия; повышенная корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети "слата".