Руководитель направления обучения и развития персонала Группы (промышленный сектор)

компания "группа компаний мечел" бизнес: вертикально интегрированный промышленный холдинг с дивизиональной структурой управления. основные активы: горная добыча, черная металлургия численность: 60 000 человек. основная задача: построение единой, централизованной системы обучения и развития персонала в условиях растущего бизнеса, формирования общего центра обслуживания, реализации проектов автоматизации основных бизнес процессов. обязанности: ведение проектов: кадровый резерв от линейного до управленческого уровня на 60 предприятиях; обязательное/ нормативное обучение по рабочим специальностям; автоматизации процессов обучения в 1с; построение системы сдо; разработка профстандартов; ведение работы со студентами; бюджетирование функции по группе. профиль кандидата: высшее образование, опыт работы в промышленном секторе (энергетика, строительство, горная добыча, металлургия) необязателен; обязателен практика построения процесса обучения рабочим специальностям; важны качества: "драйвер процессов" умение и готовность работать в условиях start up, профессиональная эрудиция и любознательность.